Contractul de concesiune

Contractul de concesiune de bunuri proprietate publică este acel contract încheiat în formă scrisă prin care o autoritate publică, denumitã concedent, transmite, pe o perioadã determinatã, unei persoane, denumitã concesionar, care acţioneazã pe riscul şi rãspunderea sa, dreptul şi obligaţia de exploatare a unui bun proprietate publică în schimbul unei redevenţe.

[Read more →]

Culpa

Există culpă ca formă a vinovăţiei atunci când făptuitorul, săvârşind o faptă care prezintă pericol social, a prevăzut rezultatul socialmente periculos al faptei sale, dar nu a urmărit şi nu a acceptat eventualitatea producerii lui, însă a acţionat socotind fără temei că acel rezultat nu se va produce sau nu a prevăzut rezultatul deşi trebuia şi putea să-l prevadă.
Din această definiţie rezultă că şi culpa prezintă, la rândul ei, două modalităţi importante: culpa cu prevedere şi culpa simplă (greşeala).

[Read more →]

Cauzele care inlatura caracterul penal al faptei

Legitima aparare
Nu constituie infractiune fapta prevazuta de legea penala, savarsita in stare de legitima aparare.
Este in stare de legitima aparare acela care savarseste fapta pentru a inlatura un atac material, direct, imediat si injust, indreptat impotriva sa, a altuia sau impotriva unui interes obstesc, si care pune in pericol grav persoana sau drepturile celui atacat ori interesul obstesc.

[Read more →]

Actele şi taxele necesare pentru renunţarea la cetãţenia românã.

Actele şi taxele necesare pentru renunţarea la cetãţenia românã. (Art. 26 din Legea nr. 21/1991)

 1.      PAŞAPORT în copie legalizată sau « conform cu originalul » cu semnătura în clar a consulului (diplomatului) care primeşte cererea şi ştampila rotundă – dacă cererea se depune personal;

[Read more →]

Acordarea cetateniei romane

Condiţiile de acordare a cetăţeniei

Cetăţenia română se poate acorda, la cerere, persoanei fără cetăţenie sau cetăţeanului străin, în temeiul dispoziţiilor art. 8 din Legii Nr. 21/1991 şi anume:

[Read more →]

PROCEDURA APROBĂRII RENUNŢĂRII LA CETAŢENIA ROMÂNĂ

Pentru motive temeinice se poate aproba renunţarea la cetăţenia română persoanei care a împlinit vârsta de 18 ani, nu este învinuită sau inculpată într-o cauză penală ori nu are de executat o pedeapsă penală, nu este urmărită pentru debite către stat, persoane fizice sau juridice din ţară sau, iar dacă are astfel de debite, le achită sau prezintă garanţii corespunzătoare pentru achitarea lor şi a dobândit sau a solicitat şi are asigurarea că va dobândi o altă cetăţenie (art.26 din Legea nr. 21/1991). [Read more →]

PROCEDURA DE REDOBÂNDIRE A CETAŢENIEI ROMÂNE

Cetăţenia română se poate acorda şi persoanei care a pierdut-o din motive neimputabile această cetăţenie şi care cere redobândirea ei, dacă îndeplineşte condiţiile prevăzute de art. 8 lit. b), c), d),  şi e) adică: dovedeşte prin comportarea şi atitudinea sa loialitate fata de statul şi de poporul roman;a împlinit varsta de 18 ani; are asigurate mijloacele legale de existenta; este cunoscut cu o buna comportare şi nu a fost condamnat în ţara sau în străinătate pentru o infracţiune care îl face nedemn de a fi cetăţean roman (art.10 alin.1 din Legea nr. 21/1991).
[Read more →]

Inregistrarea nasterii

Întocmirea actului de nastere se face la autoritatea administratiei publice locale în a carei raza administrativ-teritoriala s-a produs evenimentul.

[Read more →]

Efectele desfiinţării adopţiei

Atât nulitatea absolută, cât şi cea relativă produc, în principiu, la fel ca în dreptul comun, efecte retroactive:

a) Rudenia civilă se consideră că nu a existat niciodată. Astfel, dacă declararea nulităţii adopţiei are loc după decesul adoptatului sau al adoptatorului, aceasta va influenţa succesiunea lor, respectiv nu va exista vocaţie succesorală între persoanele care numai aparent erau rude la data deschiderii succesiunii. [Read more →]

Munca de noapte

Munca prestata intre orele 22˚˚-6˚˚ este considerata munca de noapte.
Salariatul de noapte reprezinta :
-salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3h din timpul zilnic de lucru ;
-salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau

[Read more →]